Le bulletin de paie en Tunisie

L'article 143 identifie l'employeur et son numéro CNSS, le salarié et son immatriculation, la période et le volume de travail, les éléments du salaire, les majorations, les retenues, le net perçu et la date de paiement. L'article 140 fixe notamment un paiement au moins mensuel pour les salariés rémunérés au mois et au moins hebdomadaire pour ceux rémunérés à l'heure ou à la journée, sous son exception.

• Comparer fonction, période et heures avec les relevés de travail.
• Distinguer salaire de base, primes, avantages, retenues sociales et fiscales.
• Rapprocher le net indiqué du règlement effectif.

L'article 144 fait reproduire les mentions du bulletin sur le livre de paie. Conserver aussi les justificatifs de remise et de règlement selon les règles documentaires applicables. Vérifier la durée de conservation pertinente et les modalités de remise électronique avant de choisir un dispositif d'archivage.

• Bulletin : information remise au salarié.
• Livre ou journal de paie : suivi des rémunérations.
• Preuve de paiement : trace du versement.